我猜想,可能看到這個問題,每個人的答案都會不一樣,因為我們對養(yǎng)老機構的要求不一樣。作為有需求的人,可能更希望這家機構的條件要好,各項設備設施要全面,飲食要符合老年人的習慣和營養(yǎng)需求……,在問題的采集者看來,這些都是非常正確的,而且是一家養(yǎng)老機構必須達到的。
最近看了一些書籍,令我很有感觸,我覺得一家養(yǎng)老機構,無論是設計、硬件設施,還是在這里上班的工作人員,都應該能夠傳遞出溫暖。溫暖可能是一個很寬泛的詞語,但在普親養(yǎng)老看來,這不是一個大而空的名詞,而是每一天實實在在落地的行動,是這家養(yǎng)老機構的核心和靈魂。
普親養(yǎng)老成立于2008年,是一家以失能失智老人為服務對象,為其提供長期專業(yè)照護的養(yǎng)老機構,目前已在長沙、?凇、北京等多個城市落地。普親養(yǎng)老與其他養(yǎng)老機構大的不同便是他們的養(yǎng)老機構都統(tǒng)一開在社區(qū),解決了“距離”問題,對很多家庭來說就是解決了大問題。老人特別是失能失智老人離開家太遠心理上會產生不適應,這樣特別不利于老人的心理健康照護;對老人來說,能在自己熟悉的社區(qū)養(yǎng)老,子女上下班還可順路過來探望,既可讓老人得到專業(yè)照護,也有了家人帶來的親情滋潤。
同時,普親養(yǎng)老在內部的設計上采用了非常溫暖的橙綠色調,讓養(yǎng)老院設計不僅僅體現(xiàn)的是一個專業(yè)、冰冷的房子,而是變成一個有主題、有故事、有溫度、有理念的居所,像一間房子也有了靈魂;老人每天生活在這樣的環(huán)境中,心情也會隨之愉快。
上面說的可能都是比較硬實力的部分,在普親養(yǎng)老,最值得被說以及被尊敬的是這些可愛的機構工作人員,他們才是普親養(yǎng)老機構能夠傳遞出溫暖的核心。
他們當中有經(jīng)驗特別豐富的,也有年輕卻對這個行業(yè)愛的深沉的,她們無一例外,都付出了自己十二分的心力去對待這里的老人們。她們踐行著機構所倡導的“老有所養(yǎng)、老有所樂”的準則,為機構老人們量身定制各種有益于身心健康的益智類活動、美工、繪畫類活動、閑情娛樂類活動、室內球類運動、康復訓練等,讓老人在安全、舒適的生活之余,獲得價值感、存在感和滿足感;每逢重大節(jié)日,如:重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等都會組織大型的文藝表演或活動,養(yǎng)老院工作人員、家屬、大學生志愿者、社會公益組織都齊出動,給老人最溫暖的陪伴。她們還會記住每一位老人的生日,為他們做長壽面、準備蛋糕、拍視頻來記錄老人們新的一歲。
面對機構里的老人,她們都喜歡笑,可能因為笑就是最簡單、最直接表達愛的方式吧!有時候看到她們,會覺得滿世界都充滿陽光,也就理解了為什么這么多人選擇信任普親養(yǎng)老,是因為有她們。
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